中旅联合物业第一批高绩效团队动能拓展训练取得圆满成功                                                                      
   55人的团队，不借助任何外力，7分零5秒全部从4米高的毕业墙成功毕业，主训师说这是他数百场训练下来，在这个项目上极为少见的团队效率。站在毕业墙下，看着每一位收获成功喜悦的同事兴奋的表情，忍不住照片拍到手酸，把相机的电耗得精光。5月31日，难得清爽的夏日，联合物业2005高绩效团队动能拓展训练在55位同事的激情交织中正式拉开序幕。

    在短暂的团队组建和热身后，飞虎、飞鹰、红星、飞箭四个团队横空出世，训练课程计划立即启动。个人挑战项目中，独特的“加油充电”给予伙伴力量，让他在团队的强大支持下实现自己怕突破和超越。“心颤桥”所有成员全部完成，“攀岩”项目90的伙伴到达顶峰。“穿越沼泽”的团队项目中，尽管每个团队都没有找到最佳方法完成任务，但团队合作的精神却在困难和挑战中得到了更好的历练。正是在这种历练的基础上，毕业墙“海难逃生”项目才创造出佳绩。在每个项目结束之后进行项目成功和过程体验讨论分享、总结提炼、脑力激荡，全方位的分享和深入的思考令每位伙伴对团队、沟通、合作的认识更为全面。

    每个项目的讨论分享锦囊围绕活动所蕴含的关键体验点，针对打造团队和提升工作绩效激荡脑力。问题的切入非常到位：“信任”的建立对打造卓越团队有哪些益处？关于“信心、挑战、目标”等，有哪些是可以应用在工作中的？下一步你将如何把这份经验运用于实际工作与生活中？团队在本项训练中有哪些成功之处和值得改进的地方？刚才的突破和超越对你以后的工作和生活有哪些支持？在本项训练中，团队成员中“谁”最值得你钦佩？为什么？你从这个伙伴身上学到什么？在工作中也出现类似的意见分歧时，你将会如何处理和协调？每次讨论都将成果进行总结提炼，四个团队在大总结时逐一进行分享，训练的体验和成效初现。训练结束后，公司总经理助理张爱国先生为优胜队颁发了奖品并勉励大家将训练的成果带入工作当中，发挥团队的最大力量，为联合物业高端名牌愿景投入自己的最大激情。